Διατακτικές Σίτισης από την Up Hellas

16 Δεκεμβρίου 2021Σχετικά με Εμάς
Διατακτικές Σίτισης από την Up Hellas

Οι Διατακτικές Σίτισης είναι vouchers - κουπόνια αγορών για super market, καφετέριες και εστιατόρια, που μπορεί να προσφέρει μια εταιρεία στους εργαζόμενούς της ως παροχή για τις καθημερινές τους ανάγκες, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της ζωής τους και την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους. H εξαργύρωση των Διατακτικών Σίτισης μπορεί να γίνει σε μια πληθώρα συμβεβλημένων επιχειρήσεων εστίασης και καταστήματα τροφίμων σε όλη την Ελλάδα. Οι Διατακτικές Σίτισης προσφέρουν σημαντικά πλεονεκτήματα τόσο στην εταιρεία που τα παρέχει και τον δικαιούχο εργαζόμενο που τα χρησιμοποιεί, όσο και στην επιχείρηση που τα αποδέχεται.

Ουσιαστικά, πρόκειται για την απαλλαγή από ένα βασικό, μηνιαίο πάγιο έξοδο, και ταυτόχρονα την ισχυροποίηση του αισθήματος φροντίδας από τον εργοδότη, με τελικό αποτέλεσμα τη συνολική βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων. Η υπηρεσία χορήγησης Διατακτικών Σίτισης, αποτελεί έναν έμμεσο τρόπο προσφοράς παροχών από μία επιχείρηση προς τους εργαζόμενούς της, με σημαντικά οφέλη και για τις δύο πλευρές.

Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία επωφελείται διπλά, καθώς οι Chèque Déjeuner διατακτικές γεύματος, αλλά και η GoForEAT κάρτα γεύματος, εκπίπτουν ως παραγωγική δαπάνη μέχρι και 6€ ανά εργαζόμενο ημερησίως (Ν. 2336/95, Ν. 3296/04, Ν.3842/10 και Ν.4172/13 άρθρο 14) και συγχρόνως μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως bonus αποδοτικότητας για να επιβραβεύσει τους εργαζόμενούς της.

Οι κάθε είδους οικειοθελείς παροχές (σε χρήματα ή σε είδος) που χορηγεί ο εργοδότης, έστω και αν τις καταβάλλει με την επιφύλαξή δικαιώματος διακοπής υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές (ΣτΕ 2140/93, 1229/94, 1153/95). Οι Διατακτικές Σίτισης που χορηγούν οι επιχειρήσεις στους εργαζόμενούς τους, θεωρούνται ως οικειοθελείς παροχές σε είδος και φορολογούνται ως εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και συνεπώς υπόκεινται σε εισφορές. Το ποσό των 6€ διαφοροποιεί φορολογικά την αμοιβή αυτή. Από ασφαλιστικής άποψης, οι διατακτικές σίτισης υπόκεινται σε εισφορές, ενώ η κάθε νομοθεσία αντιμετωπίζει με διαφορετικό τρόπο το θέμα.

Για το φορολογικό σκέλος, διατακτικές έως 6€ ημερησίως (132€ / μήνα) και ανεξαρτήτως του ορίου των 300€ ετησίως για τις παροχές σε είδος, εξαιρούνται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία. Από το ΙΚΑ εφαρμόζονται οι διατάξεις του >Α.Ν.1846/1951 και ο Κανονισμός Ασφάλισης. Το άρθρο 17 του Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ το οποίο ορίζει τι είναι μισθός στον οποίο υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές δεν ορίζει σε κανένα σημείο του, ότι εξαιρούνται οι Διατακτικές Σίτισης από τις ασφαλιστικές εισφορές.

Σε σχέση με τα προαναφερόμενα, διευκρινίζεται ότι λαμβάνονται κανονικά υπόψη για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών χωρίς να υπάρχει διάκριση για το ποσό αυτών. Στη φορολογία εισοδήματος οι Διατακτικές Σίτισης εκπίπτουν ως παραγωγική δαπάνη, και αναφέρονται στην περίπτωση ζ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 14 του ΚΦΕ σχετικά με τις απαλλαγές εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις. Ειδικότερα, στην περίπτωση ζ΄ αναφέρεται ότι, από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις εξαιρείται η αξία των διατακτικών σίτισης αξίας έως 6€ ανά εργάσιμη ημέρα.

Σύμφωνα με τη γενική αρχή έκπτωσης των δαπανών (άρθρου 22 του N.4172/2013), κατά τον προσδιορισμό του κέρδους από επιχειρηματική δραστηριότητα, επιτρέπεται η έκπτωση όλων των δαπανών, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 23 του Κ.Φ.Ε. οι οποίες: α) πραγματοποιούνται προς το συμφέρον της επιχείρησης ή κατά τις συνήθεις εμπορικές συναλλαγές της, β) αντιστοιχούν σε πραγματική συναλλαγή και η αξία της συναλλαγής δεν κρίνεται κατώτερη ή ανώτερη της αγοραίας, στη βάση των στοιχείων που διαθέτει η Φορολογική Διοίκηση, γ) εγγράφονται στα τηρούμενα βιβλία απεικόνισης των συναλλαγών της περιόδου κατά την οποία πραγματοποιούνται και αποδεικνύονται με κατάλληλα δικαιολογητικά.

Οι εταιρείες χορηγούν διατακτικές σίτισης έως 6€ (132€ μηνιαίως) στους εργαζομένους τους, τις οποίες πρόκειται να εξαργυρώνουν σε καταστήματα, όπως supermarkets κατά περιοδικά χρονικά διαστήματα. Με την εγκύκλιο, ΔΕΑΦ Β 1121357/4-9-2015 διευκρινίστηκε πως δεν υπάρχει περιορισμός ως προς τον τρόπο εξαργύρωσης των διατακτικών σίτισης έως 6 ευρώ (σε εστιατόρια ή supermarkets) προκειμένου για την έκπτωση των σχετικών δαπανών, και συνεπώς ότι οι υπόψη δαπάνες, οι οποίες συνιστούν προσωπικές καταναλωτικές δαπάνες, αναγνωρίζονται σε κάθε περίπτωση για έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης, με βάση τα αναφερόμενα στην ΠΟΛ 1113/2015.

Οι επιχειρήσεις που χορηγούν στο προσωπικό τους διατακτικές και καταβάλλουν την αξία των αγαθών που αγοράζονται από τα συμβεβλημένα με αυτές καταστήματα πώλησης, εκδίδουν απόδειξη δαπάνης (τίτλο κτήσης) ή καταρτίζουν ονομαστική κατάσταση στην οποία θα αναγράφουν, εκτός των άλλων, για τη διευκόλυνση των ίδιων, αλλά και τον έλεγχο, και τα συμβεβλημένα μ΄ αυτές καταστήματα. Μεταξύ των στοιχείων αναγράφονται οι αριθμοί των διατακτικών, ενώ μπορεί να σημειώνεται και η υπογραφή των εργαζομένων. Αν και τα ανωτέρω έχουν κοινοποιηθεί με παλαιότερες θέσεις (ΠΟΛ 375/1987 και εγγ. 1062411/1996), μετά την εφαρμογή των ΕΛΠ δεν έχει γίνει γνωστή διαφορετική αντιμετώπιση.

Οι Chèque Déjeuner διατακτικές γεύματος της Up Hellas γίνονται δεκτές σε περισσότερα από 5.000 σημεία πώλησης φαγητού στην Ελλάδα. Κάντε click εδώ και ανακαλύψτε τα όλα.

Η GoForEAT κάρτα γεύματος της Up Hellas γίνεται δεκτή σε όλα τα σημεία πώλησης φαγητού στην Ελλάδα, δηλαδή σε περισσότερα από 140,000 σημεία όπως φούρνοι, εστιατόρια, σουπερμάρκετ, καφέ κλπ.

Εγγραφή στο Newsletter

Εγγραφείτε στο newsletter μας για να λαμβάνετε όλες τις τελευταίες ενημερώσεις για την Up Hellas και τα προϊόντα μας.

Συναινώ στη χρήση των παραπάνω στοιχείων μου από την Up Hellas, προκειμένου να ενημερωθώ για τα προϊόντα της, βάσει και του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων που ισχύει από 25/5/2018.

arrow-image